9月25日上午，我校在慈山楼301会议室召开师德师风建设工作培训会。党委副书记余大杭、各二级单位师德师风建设工作分管领导及相关工作人员参会。会议由人事处副处长李玉明主持。

会上，李玉明围绕“二级单位师德师风建设规定工作事项”开展工作部署。他以省委巡视反馈问题整改要求为导向，结合学校师德师风建设实际，一方面明确二级单位在师德师风建设中的具体职责，另一方面针对日常管理中易出现的难点问题进行细致解读。与会人员结合工作实际，就工作中遇到的实际问题展开深入研讨。

余大杭在总结讲话中，肯定了学校近年来在师德师风建设中取得的成效，同时客观指出当前工作存在的薄弱环节，并提出五点要求：一要强化专项统筹，要将师德师风建设提升至政治高度，作为核心专项工作系统推进，切实发挥师德师风“第一标准”的引领作用；二要压实领导责任，二级单位领导要扛起“第一责任人”职责，发挥头雁效应，带头学习政策、践行规范，在工作部署与资源调配中主动作为；三要严格职责落实，相关工作人员要严格对标工作要求，抓好各项要求落地，确保工作实效；四要加强上下联动，建立常态化沟通机制，强化履职指导与协同配合，形成“学校统筹、单位落实、协同推进”的工作格局；五要强化全程监管，将师德要求贯穿教师职业发展始终，要建立师德师风异常监测机制，对发现的问题深入剖析根源，制定针对性整改措施并跟踪整改进度，确保问题发现、处置、反馈全流程闭环，持续巩固师德师风建设成果。

                                                                                                                             （人事处   谢毅雄）